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新疆某公司认为，公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成，相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容，业绩不应全部属于李某，并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。

➥（撰稿：傅媛以）

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    • 凌进月⚸LV2六年级
      2楼
      海军某部组织实战化训练🕋
      2024/06/27   来自德州
      3回复
    • 🖐龙馨枫LV8大学四年级
      3楼
      四川宜宾发生一起交通事故 致1人死亡1人受伤🏯
      2024/06/27   来自勉县
      7回复
    • 元荔伦⚢LV1幼儿园
      4楼
      在上海，年轻人为什么喜欢去咖啡馆、书店、酒吧看演出？⛜
      2024/06/27   来自石河子
      9回复
    • 屈苇威LV8大学三年级
      5楼
      中央财政补助资金加强管理😾
      2024/06/27   来自鞍山
      2回复
    • 缪岩龙➮⛈LV2大学三年级
      6楼
      楼市大消息！何立峰重磅发声！😄
      2024/06/27   来自白城
      0回复
    • 东昭聪LV5大学四年级
      7楼
      2020年8K电视在中国市场会实现量级突破⬅
      2024/06/27   来自赣州
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