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新疆某公司认为,公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成,相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容,业绩不应全部属于李某,并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。
🚻(撰稿:濮阳聪云)习近平:中德关系始终稳健发展
2024/06/26秦菊真🥣
被「爆菊」?被围观「拉屎」?吴签的「看守所生活」到底有多苦?
2024/06/26邵震鸣😦
一场没有赢家的环保创新,户内中水系统路在何方?
2024/06/26万菊辉➯
IMF上调今年全球经济展望 罕见对美国提出强烈批评
2024/06/26钱璐勇🐱
【境内疫情观察】黑龙江黑河疫情由境外德尔塔变异毒株引起(11月1日)
2024/06/26汤唯菲✥
#莫名其妙出血可能是血友病#
2024/06/25解言莎👪
这是迪拜…
2024/06/25傅青俊🐤
你在与谁共情?
2024/06/25舒富昌r
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2024/06/24钟若震j
中关村企业在津冀设分支机构超万家
2024/06/24于灵宗☔