米乐体育官方网官网下载安装
米乐体育官方网官网下载
米乐体育官方网官网下载手机版
米乐体育app官方网站
米乐体育在线官网
米乐体育app客户端下载
米乐体育免费下载
米乐体育官方网站
米乐体育app官网下载安卓版
米乐体育app官方合法吗
👂2023年底以来,新一轮地方机构改革启动并加速推进。目前至少已有江西、北京、重庆、天津、湖南、贵州、上海、河北、甘肃、云南、江苏、青海、陕西、广西、福建、四川、湖北、海南、广东、宁夏、河南、山东、山西、浙江、辽宁、安徽等省份召开会议部署、动员机构改革工作。随后省级党委社会工作部、数据局、金融委和金融管理局等一批机构密集亮相。
对于“优化地方机构编制资源配置”问题,上述文章介绍,精兵简政一直是历次机构改革的目标。由于历史原因,我国地方机构存量编制资源固化问题较为突出,不同领域、地区、层级间编制资源配置存在结构性矛盾,“无编可用”和“长期空编”同时存在。某些部门行政编制和事业编制人员“混编混岗”现象较为普遍。一些地区和领域使用财政预算的编外用人规模过大增速过快,缺乏统一管控机制。
文章认为,新一轮地方机构改革将优化编制资源配置,严控总量、统筹使用、有减有增、动态平衡、保证重点、服务发展,体现“瘦身”和“健身”相结合。动态收回的编制用于加强重点领域和工作。清理使用参公管理事业编制人员、明晰混编混岗人员职责,解决长期违规借调下级单位工作人员等问题。跨层次跨部门统筹使用编制资源,将更多编制资源下沉到地方治理一线,加大地方民生事业、社会工作和基层治理编制保障力度。
机构改革时期要重点防范用人腐败。机构改革最关键是两件事:一是机构本身设置和功能定位的合理;二是选拔合适人员安排在关键位置。这两方面任何一个出现问题,机构改革成效都会打折扣甚至失败。最需警惕的是用人腐败。这种腐败就像木桶的短板,导致“劣币驱逐良币”、好事变成坏事,对党和国家事业造成根本性侵蚀。机构改革的关键在人,人的关键在干部,干部的关键在人事制度。高质量发展需要高质量机构米乐体育官方网官网下载,高质量机构的内核是高质量的机制,有高质量的制度才能产生高质量的干部。所以改革过程中需要体现法治,严肃政治纪律政治规矩,严格执行组织纪律、机构编制纪律、干部人事纪律、财经纪律和保密纪律。防止出现“任人唯亲”“夹带私货”的问题。引导广大干部顾大局、守规矩,正确对待机构调整和个人进退留转,以实际行动支持改革,确保机构改革风清气正。
米乐体育官方网官网下载在哪下载安装?米乐体育官方网官网下载好用吗?
作者: 屈杰娴 2024年06月27日 13:39
网友评论更多
809施浩纨q
【境内疫情观察】全国新增6例本土病例(8月16日)😯👏
2024/06/27 推荐
187****3235 回复 184****7897:日媒:调查显示,约1/4日本新员工没分到理想部门就考虑辞职➭来自平度
187****8397 回复 184****5635:有哪些上班族、独居人士必囤的速食食品?☝来自巢湖
157****3119:按最下面的历史版本🐀📆来自上海
5965武言芸36
俄土领导人通话讨论粮食走廊、天然气枢纽问题🧘🙎
2024/06/26 推荐
永久VIP:4位全国人大代表受访谈如何进一步做大做强实体经济♷来自洛阳
158****1945:民间投资好转提振市场预期(评论员观察)🚶来自玉溪
158****1611 回复 666♺:加快推进跨省份通用 京津冀签署社会保障卡合作协议⏲来自巩义
579阮贵霄sw
万家基金老将黄兴亮,基金踩雷业绩惨淡,基民建议纪委严查!🕘☳
2024/06/25 不推荐
华豪昌vk:建发股份遭遇扩张苦果:监管敲警钟 净利润大跌超三成🚴
186****2933 回复 159****3042:全国评论员看四川丨职业教育“四川实践”带来的启示🎬